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职位描述:   Keyobjectives：  *负责销售队伍培训及相关培训行政工作，促进销售目标达成； *负责培训质量的提升和监控； *在需要时负责部分课程设计及培训项目的工作。   Dutiesandresponsibilities：  *明确分公司的销售培训需求； *根据总部要求，确保和当地销售良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训及相关培训行政工作； *根据当地销售情况，在总部的指导下设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目； *培训结果的评估及提升； *上级主管分配的其它工作；  Requirements： *国家统招大专及以上学历，两年以上培训或者销售工作经验； *优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力； *一定的培训授课经验或课程开发经验,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先； *英语熟练，能适应出差；  Requiredskills  *优秀的表达能力，富有说服力，人际影响力； *以结果为导向，积极、主动富有激情； *自我激励、开朗，有团队精神； *正直、可信任。