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三水人才网提示:本简历更新时间:2021-10-10
梁女士
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:29 岁
  • 籍  贯:广东梅州
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:160 CM
  • 体  重:50 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人事行政主管类
期望行业:房地产开发/建筑与工程
希望薪资:面议|想在佛山不限工作
137……551
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2011-9-2014-6学校:………………专业:行政管理
  • 时间:2017-9-2020-1学校:………………专业:行政管理
工作经历
  • 时间:2014-6-2016-6公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:行政人事部职位名称:行政文员
  • 工作描述:
    负责公司行政板块工作,内务处理,协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序,负责公司员工的考勤管理,及工程资料管理等,员工工资结算、采购、后勤管理等。
  • 离职原因:
  • 时间:2016-7-2018-8公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:房地产开发/建筑与工程所在部门:综合办职位名称:人事专员
  • 工作描述:
    1、人事档案管理:做好各项人事档案管理工作(如劳动合同等员工资料、工资单签批、人事异动文件的管理等);
    2、人员招聘:协助领导展开招聘工作,维护管理好招聘网站,定期刷新,储备人才;
    3、人员异动处理:入职、转正、调动以及离职等流程手续的办理;
    4、社保公积金办理:完成每月社保公积金增减员及上报审批,完成每年度社保公积金基数调整工作等;
    5、员工绩效:每月定期监督并提醒员工完成本月考评以及下月计划,并做好收集汇总工作;协助开展部门负责人以上季度考评工作等;
    6、各类人事报表:每月按期更新人力资源月报表、社保公积金台账等;
    7、员工培训:收集各部门年度培训计划,做好培训开展的各项准备工作,辅助安排好培训的开展;
    8、员工工资:每月定期制作完成员工工资表级审批,以及离职人员的工资结算等;
    9、其他:组织完成年度述职工作,以及领导安排的其他工作等。
  • 离职原因:
  • 时间:2018-9-2020-7公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:总经办职位名称:总经理助理
  • 工作描述:
    主要负责协助总经理及副总经理旗下五家公司的事务处理等。
    1、人员招聘:储备人才,面试及培训;
    2、社保公积金办理:完成每月社保公积金增减员以及上报审批,完成每年度社保公积金基数调整工作;
    3、员工培训:收集各部门年度培训计划,做好培训开展的各项准备工作,辅助安排好培训的开展;
    4、员工工资:每月定期制作完成员工工资表审批、离职人员的工资结算、发放等;
    5、负责公司政府事务办理业务;
    6、其他:领导日常工作安排记录、及领导安排的其他综合管理工作等。
    2018年底调任至公司旗下分公司单独负责公司管理及运营。
  • 离职原因:
  • 时间:2020-7-2021-8公司名称:………………公司性质:股份制企业
  • 所属行业:计算机(软件/硬件互联网/电子商务)所在部门:人事部职位名称:人事专员
  • 工作描述:
    主要负责员工关系这一大块,具体内容如下:
    1、人事档案管理:做好各项人事档案管理工作;
    2、劳动合同签署及续签;
    3、入职办理及入职培训;
    4、人员异动处理:入职、转正、调动以及离职等流程手续的办理;
    5、各类人事报表:每月按期更新人力资源月报表、社保公积金台账等;
    6、其他:团建、下午茶活动策划及主持、年会主持等,以及领导安排的其他工作等。
  • 离职原因: